合法用工：

        公司合理安排社会就业人员，与员工签订劳动合同，履行合同义务，为员工缴纳包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险及住房公积金在内的所有社会保险，建立了合法、和谐、高效和稳定的用工制度。

环境保护：

        公司一直视“节约资源、保护地球，实现可持续性发展”为已任，严格执行ISO14001环境管理体系，推行清洁生产的管理思想，从源头控制污染物的产生，并配置了相应的环境保护设备，严格控制污染物的排放。 

安全生产：

        安全生产是公司管理的重中之重。